工龄是指从入职开始到现在的工作年限，一般以整年为单位计算。具体计算方法如下：
1. 首先确定入职时间和现在的时间，可以通过劳动合同、工资条等方式查找。
2. 计算工龄的起始日期，一般是入职的月份的排名较好天。
3. 计算工龄的结束日期，一般是当前日期所在月份的比较后面日子。
4. 计算工龄的具体年数，可以根据起始日期和结束日期计算出具体的年数。
例如，如果某人的入职日期为1980年3月1日，现在是2025年5月1日，那么他的工龄为45年。具体计算方法如下：
起始日期：1980年3月1日
结束日期：2025年5月31日
具体年数：2025-1980=45年
因此，该人的工龄为45年。
退休的工龄怎么算计，首先退休工龄一般为30年享受退休基本工资，然而工龄每五年加一个等级，这样算下来差不多可以在30年基本工资上再加三个等级，这样的算法好像是正确的，因为满五年箅一个等级工资，然后看退休的单位一般一个等级多少工资这样就知道工龄45年退休工资多少。
1. 工龄计算方法是根据一个人从入职到目前的工作年限来计算的。2. 具体计算方法是：工龄=当前时间-入职时间，其中入职时间指的是排名较好次正式进入工作岗位的时间，不包括实习和兼职经历。如果中途离职过，工龄需要重新计算，即重新从入职时间开始计算。3. 工龄的计算对于一些福利待遇和职业晋升等方面都有一定的影响，因此需要注意准确计算自己的工龄。
答案如下：1. 工龄是指从劳动者进入工作岗位并签订劳动合同起算至今的工作时间，该时间包括在单位连续或累计的工作时间。2. 在中国，目前规定正常工作时长为每日8小时，每周40小时，从一个人正式开始工作的那天算起，满45年的正常工作时间应该是365天*45年*8小时=131400小时。3. 这个计算方式假设这45年里没有长时间请假、休学、休息或者辞职换过工作等情况，如果有这些情况，应该做出相应的调整，因为这些情况所包含的工作时间并不在这131400小时的计算范围之内。
按照现行的这个计算标准，按照城市的社会平均工资，并且按照45年以来，你都是按照60%的平均缴费指数来大致估算，你大概能够获得养老金的，待遇水平应该会在3500块钱到4600块钱之间，这样的一个范围之内。所以说初始获得这样的一个退休金相对来说是非常高的了，因为已经超过了平均退休金的标准。
1. 工龄的计算是根据个人在某个单位或公司的工作年限，没有具体的标准。2. 一般来说，工龄是从入职起算，包括在单位或公司内连续或间断的工作时间。3. 而对于跨越多个雇主的情况，则需计算工作年限的累加，不同工作单位之间的空档期可能会对工龄起始时间和累计时间造成影响。综上所述，确定一个人的工龄计算方式比较复杂，需要根据实际情况具体分析。
答：工龄45年如何计算的答复是：就是从参加工作那一年开始到正式退休的那一年够45年就行。只不过一般人达不到45年，都在30年左右。只有一些特殊的人。如当过文艺兵的…十几岁，甚至更小参军的…因为军龄要算工龄
1. 一般来说，工龄是指一个人在某个公司、组织或部门所工作的年数。2. 在计算工龄时，通常是从员工正式入职的日期开始计算，到目前为止的时间为止，所得到的年数就是员工的工龄。3. 需要注意的是，如果员工在这个公司、组织或部门中有过离职、复职、调动、停薪留职等情况，这些情况也需要纳入工龄的计算之中。