在1980年6月至2023年4月间，有许多人在同一家公司工作了超过40年，甚至有些人已经达到甚至超过50年的工作年限。这些人的工作经历丰富，对公司有着深厚的了解和贡献。
他们的忠诚和执着精神，是公司价值观的体现，也是年轻员工的楷模。这些工龄超过40年的员工，对于公司的稳定运营和发展做出了巨大的贡献，他们是公司较好宝贵的财富。在这些较好员工的带领下，公司一定可以继续不断地壮大。
1980年6月到2023年4月的时间跨度是42年10个月。通常情况下，工龄的计算方式是将整年的工作时间计算为1年，不足1年的按比例计算。如果假设每年工作时间为12个月，那么从1980年6月到2023年4月的工龄可以计算为：
42 + 10/12 = 42.83年
也就是说，从1980年6月开始工作到2023年4月，工龄大约为42年10个月。需要注意的是，实际的工龄可能会因为个人特殊情况而有所不同。
该人员的工龄为43年。 1.因为2023年4月就是该人员的退休时间，那么他的工龄就是2023年4月减去1980年6月的年份间隔，也就是43年。2. 需要注意的是这里是工龄计算，不是完整的年岁计算，只需要计算在工作岗位上的时间，不包括其他的离职或休假期间。
1. 42年10个月2. 因为工龄是指一个人在某个单位或行业工作的年限，从1980年6月到2023年4月共计42年10个月。3. 工龄是一个人在某个单位或行业工作的重要指标，它不仅代表了一个人的工作经验和能力，也与一些福利待遇有关。因此，对于职场人士来说，要时刻关注自己的工龄情况，以便更好地规划自己的职业生涯。
1. 工龄为23年10个月
2. 因为工龄是从参加工作的排名较好个月开始计算，到退休的那个月结束计算，所以工龄为23年10个月。
3. 如果想要计算具体的工龄月数，可以按照以下公式进行计算：
工龄月数 = （退休年份-参加工作年份）* 12 + 退休月份 - 参加工作月份 + 1
工龄是42年7个月因为2023.06年退休，所以工龄应该是2023.06-1980.11=42年7个月如果按照工作每年12个月计算，那么工龄应该是42年*12个月+7个月= 511个月。